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人事代理
企业人事代理(人事外包)的优势、好处是什么?
发表于 2018-10-11 浏览:
文章导读:企业人事代理的优势利于:促进企业人事事务管理的专业化、规范化,由第三方专业人事代理公司为企业提供人事代理服务,主要体现在成本低、效果好、响应快。...

企业人事代理(人事外包)的优势好处具体体现在以下几个方面:

 
1、降低企业成本:可以获得规模效应所带来的成本降低,节省了大量的事务性工作,把社保开户、缴纳、招退工、理赔等相关琐碎的人事管理外包。可以帮助企业从繁杂的人事管理业务中解脱出来,从而可以专心去发展自己的核心业务 ,提高成本效益,降低企业营运成本。
 
2、降低管理风险:随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善,企业员工关系方面面临越来越多的挑战,通过人事事务代理供应商分享最佳实践,进一步整合流程,完善管理,可有效的帮助企业规避管理风险。
 
3、简化整合流程:人事事务代理属一站式服务,有问题可以找人事代理服务商解决,即简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门读物的满意度。

4、突破人事编制限额,满足用人需求:一些属于定员定编的企业可以通过人才租赁这种用工方式招收员工,能够让企业在不扩大编制的情况下解决用人需求。
 
5、能够及时了解上海最新的社保政策资讯。


 

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