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招聘流程外包
招聘流程外包(RPO )概念
发表于 2018-09-18 浏览:
文章导读:招聘流程外包(RPO ) 服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与...
招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节,是个集成化的过程。RPO可以提供的是“起点到终点(First to End)”的一站式服务。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成,当然这个公司必须具有相应的资历和经验,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。
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